Трудовой стаж для больничного листа 2017

Базой для расчёта выплат по больничному листу является фактически отработанное время работника. Исходя из количества лет, отданных предприятию, определяется пособие по случаю болезни, получения травмы, необходимости санаторно-курортного лечения самого сотрудника или его детей.

Размер выплат в зависимости от стажа

Трудовой стаж для больничного листа в 2017 году определяет размер получаемого пособия:

• 60% от средней заработной платы при деятельности менее 5 лет;
• 80% от заработка от 5 до 8 лет;
• 100% от среднего заработка свыше 8 лет.

Неправильное исчисление пособия может повлечь недовольство со стороны работника и привлечь внимание ФСС.

Документы, подтверждающие стаж

Для расчёта выплат по временной нетрудоспособности главным документом, которым можно подтвердить количество отработанных лет, является трудовая книжка. В иных ситуациях берутся во внимание данные договора найма или справки, выданные предыдущим работодателем. Если сотрудник выполняет функции внутреннего совместителя, то предоставляется копия книжки с основного места работы.

Для военнослужащих документом, подтверждающим время службы, является военный билет.

Правила расчёта времени активной полезной деятельности

Трудовой период является одним из составляющих страхового. Эти два понятия сильно различаются. Трудоустроенный период вся практика, подтверждённая договором найма. В страховом учитывается то время, в течение которого за сотрудника перечислялись взносы в соответствующие органы.

Правильный расчёт фактически отработанных лет поможет избежать ошибок при выплате пособия по состоянию нетрудоспособности. Рассмотрим на примере.

Мария Иванова начала активную практику в 2010 году. Имеет следующие записи в книжке:

• 1 марта 2010 1 декабря 2010 ООО «Форум»;
• 20 декабря 2010 20 декабря 2015 ЗАО «Позитив»;
• 3 января 2016 10 ноября 2017 ИП Степанов В. В.

Больничный был открыт с 1 по 5 октября 2017 года. Время деятельности в ООО «Форум» составляет 9 месяцев, в ЗАО «Позитив» 5 лет, с индивидуальным предпринимателем на момент открытия листа по болезни 8 месяцев и 27 дней. Общий период 7 лет, 5 месяцев и 27 дней. Таким образом, средний заработок в период временной нетрудоспособности следует умножать на ставку 80%.

Что включается в трудовой стаж?

За период ведения активной полезной деятельности принимается:

• трудоустройство по договору;
• служба в государственных или муниципальных органах;
• иные формы деятельности, зафиксированные документально.

Для того чтобы избежать ошибок при определении ставки по состоянию нетрудоспособности, рекомендуем пользоваться онлайн-калькуляторами. Это поможет в расчётах при дальнейших выплатах.